Projektleiter (m/w) Fachbereich Elektro

Zürich, Zurich, ch
Company: Drees & Sommer
Category: Business and Financial Operations Occupations
Published on 2021-06-23 04:07:15

Zürich | Berufserfahrene/r | Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Planung und Realisierung anspruchsvoller Projekte von der Studie bis hin zur Übergabe an den Bauherrn mit Unterstützung von Planern/Planerinnen sowie Juniorprojektleiter/innen
  • Umsetzung von Projektierungs-, Submissions- und Ausführungsaufgaben, selbständig oder in engagierten Teams
  • Beratung bestehender und potenziell neuer Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen in interdisziplinäre Teams
  • Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Elektro 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) ist zwingend
  • Kompetenter Umgang mit Bauherren
  • Ein hohes Mass an Leistungsbereitschaft und Engagement
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweisen und Stärke im zwischenmenschlichen
    Kontakt
  • Wir bieten

  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Planung qualitativ hochwertiger, ästhetisch ansprechender und nachhaltiger Gebäude
  • Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
  • Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen"
  • Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten
  • Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Drees & Sommer ist der innovative Partner für Beraten, Planen, Bauen und Betreiben.

    Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen begleiten wir Bauherren und Investoren in allen Fragen rund um Immobilien und Infrastruktur – analog und digital. Durch zukunftsweisende Beratung bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte an.

    YOU DECIDE

    Mit Drees & Sommer entscheiden Sie sich bewusst für einen Arbeitgeber, bei dem die vier Aspekte Innovation, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit eine große Rolle spielen und in ihrer Gesamtheit das Dreso+ ausmachen. Bei uns können Sie aktiv mitarbeiten und einen wesentlichen Beitrag zu erfolgreichen und zukunftsfähigen Projekten leisten.

    Vernunft plus Emotion: the blue way

    In interdisziplinären Teams unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Wir denken und handeln nachhaltig und ganzheitlich. Dabei verstehen wir Nachhaltigkeit mit all ihren Facetten: Ökonomie, Ökologie und Funktionalität gehören für uns untrennbar zusammen. Diese ganzheitliche Herangehensweise heißt bei Drees & Sommer „the blue way“. Sie zieht sich durch unser ganzes Unternehmen – intern wie extern. "the blue way" heißt für uns, Vernunft plus Emotion.

    Es war einmal...

    … ein kleines Ingenieurbüro in Stuttgart. Erfahren Sie mehr über unsere Unternehmensgeschichte.

    Projekte

    Bürogebäude? Quartiere? Bauunabhängige Beratung? Hier können Sie nach Ihren Interessen filtern und sich über ganz unterschiedliche Projekte informieren.

    Beneficial Company

    Wir wollen nicht nur unternehmerisch erfolgreich sein, sondern auch den größtmöglichen Nutzen für Umwelt und Gesellschaft stiften.

    Spirit for Success

    Mit Spaß an Höchstleistung arbeiten wir gemeinsam am Erfolg unserer Kunden. Dafür unterstützen wir uns gegenseitig. Team- und standortübergreifend. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, auf Fairness und Offenheit. Dabei folgen wir stets dem Maßstab: Right mix. Real value. Denn, was für unsere Projekte gilt, gilt auch für die Menschen, die sie verwirklichen. Unser Ziel ist es, jede einzelne Position mit dem Menschen zu besetzen, der sich durch Einsatz und Können dafür qualifiziert. So ergeben sich ganz natürlich bunt gemischte Teams. Diese erreichen gemeinsam die besten Resultate. Sie haben Spaß an ihrer Arbeit und am Erfolg unserer Kunden.

    Unser Leitbild: Darauf kommt es an

    Sicher Mehrwert, Ehrlich Erfolgreich, Machen Dürfen, Wir Führen, Gemeinsam Unabhängig, Spaß an Höchstleistung, Grenzenlos Lokal, Klima für Zukunft: Diese acht Statements bilden das Leitbild von Drees & Sommer. So drücken wir aus, wie wir ticken, wie wir zusammenarbeiten und was uns ausmacht.

    Partnerschaft

    Partnerschaft erleben Sie in der Drees & Sommer-Gruppe in der Unternehmensstruktur, im Umgang der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen miteinander, über alle Erfahrungsunterschiede hinweg – und vor allem auch nach außen. Dieses Partnerschaftsmodell leben die Partner vor. Als geschäftsführende Gesellschafter führen sie die Drees & Sommer-Gruppe.

    Innovative Projekte

    Wer sagt, Innovation sei nicht beständig? Innovation ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Seit mehr als 50 Jahren setzen wir als Markt- und Innovationsführer Maßstäbe für unsere Kunden, für unser Unternehmen und für die Bau- und Immobilienbranche.

    Innovativ

    Start-up-Scouting? Neue Geschäftsmodelle entwickeln? Erfahren Sie mehr über das, was wir als Innovationsführer tun.

    Anspruch

    Wofür wir stehen und was unsere Kunden von uns bekommen – das sehen Sie hier.

    Ausgezeichnet

    Eine Auswahl an Zertifikaten und Siegeln, die wir als Arbeitgeber erhalten haben.

    YOU DECIDE

    Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Sie haben nicht nur die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten, sondern den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten. Nutzen Sie diese zahlreichen Möglichkeiten, um sich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln. Nach und nach übernehmen Sie mehr Verantwortung – für Projekte, Themen oder Teams. Dabei helfen Ihnen Erfahrungen in der Praxis, die Drees & Sommer-Academy – und natürlich Ihre erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.

    We are families...

    Sie interessieren sich für Technisch-Wirtschaftliche Bauberatung, Projektmanagement, TGA-Planung oder Bauleitung? Ähnliche Aufgaben haben wir in Jobfamilien zusammengefasst. Im operativen Geschäft sind das Beratung, Planung, Projektmanagement und Baumanagement. Entscheiden Sie selbst, mit welcher Familie Sie sich am besten identifizieren und welches Aufgabenfeld am besten zu Ihren Stärken und Zielen passt. In allen Familien ist Platz für Fach- und Führungskarrieren.

    Drees & Sommer-Academy

    Interne und externe Dozentinnen und Dozenten vermitteln Ihnen die Drees & Sommer-eigenen Vorgehensweisen, Werkzeuge, Methoden und wichtige Soft Skills. Die gesamte Academy setzt auf ein modernes Blended-Learning-Konzept, das Online- und Präsenzveranstaltungen sowie E-Learning miteinander verbindet.

    Onboarding

    Wir möchten Ihnen einen angenehmen und erfolgreichen Einstieg in die Drees & Sommer-Welt ermöglichen. Deshalb unterstützen wir Sie von Beginn an mit allen wichtigen Informationen und beim Aufbau Ihres persönlichen Drees & Sommer-Netzwerks. Neben Ihrer Führungskraft steht Ihnen während Ihrer Anfangszeit ein Pate / eine Patin zur Seite. Außerdem erhalten Sie einen digitalen Wegweiser, der auf interaktive Weise neben der fachlichen und persönlichen Einarbeitung Orientierung gibt.

    Wir bleiben im Gespräch

    Nichts geht über eine persönliche Kommunikation: Neben dem täglichen, operativen Austausch gibt es bei uns fest definierte Gespräche wie das 100-Tage-Gespräch für erste Eindrücke und ein erstes Feedback, ein spezielles Onboarding-Beratungsgespräche für berufserfahrene Professionals, das jährliche Mitarbeitergespräch, in denen es um Ziele und Entwicklungen geht, sowie die Potenzialanalyse.

    DRESOmore

    Sport und Gesundheit, Mobilität sowie weitere Angebote: Hier erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

    Internationales Arbeiten

    Sie interessieren sich für internationale Jobperspektiven bei Drees & Sommer? Hier erfahren Sie mehr.

    Rund ums Bewerben

    Hier geben wir Ihnen Einblick in unseren Bewerbungsprozess.

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