IT Requirement Engineer (m/w/d) 80-100%

Dietikon, Zurich, ch
Company: Planzer Informatik AG
Category: Architecture and Engineering Occupations
Published on 2021-07-25 04:09:12

Wir brauchen kluge Köpfe, denn das Leben ist zu kurz für schlechte Software!

Gehörst du in ein cooles, umgängliches und unkompliziertes Team? Du willst zusammen mit uns Neues bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, ein 70-köpfiges energiegeladenes, entwicklungsbegeistertes und motiviertes IT-Team, wollen dich kennenlernen. Unser Team besteht aus innovativen Business-Analysten, crazy Programmierern, hilfsbereiten Supportern und vielen anderen arbeitsfreudigen Mitarbeitenden. Ist dein Job deine Passion und sprechen dich die soeben gelesenen Zeilen an? Dann bewirb dich noch heute!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n:

IT Requirement Engineer (m/w/d) 80-100%

Aufgaben

  • Zentrale Schnittstelle (Plattform Owner) zwischen Business und IT
  • Führende Rolle bei der Aufnahme und Spezifikation der Business Anforderungen
  • Analyse, Konzeption und Erstellung des Anforderungskatalogs und Pflichtenshefts
    in der gesamten Dienstleistungskette
  • Koordination der Umsetzung der Requirements
  • Prozess- und Systemübergreifende Design und Optimierungen der geforderten
    Businessprozess
  • Enge Zusammenarbeit mit Software Engineers
  • Verantwortlich für die zugeteilten Logistik-Plattformen

  • Anforderungen

  • Erfolgreicher Abschluss einer Informatik- oder Wirtschaftsinformatik-Ausbildung
  • Gute Erfahrungen in Prozessanalyse, Prozess-/Solution-Design und Requirements
    Engineering im Logistikbereich
  • Selbstständige und lernwillige Art sowie eine kreative und qualitätsbewusste Persönlichkeit
  • Teamplayer mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Eigenverantwortung
  • Deutsch-Kenntnisse auf Muttersprache-Niveau sowie gute Englisch-Kenntnisse in
    Wort und Schrift

  • Wir bieten

  • Familiäres Arbeitsklima in einem jungen, aufgestellten und hilfsbereiten Team
  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit grosser Eigenverantwortung
  • Grosse Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Flache Führungsstrukturen
  • Individuelle und zielorientiertierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten (Home-Office Möglichkeit) & Work-Life-Balance
  • Moderne Büros und Arbeitsplätze
  • Firmen- und Team-Events
  • Personalrestaurant
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